COMMENT ALLER AU-DELÀ DE LA CONCURRENCE ?

« I get by…with a little help from my friends »

Le phénomène collaboratif des HUBs débarque en France (lisez ce blog sur Huffington Post)

La concurrence: ce mot crée des feux d’artifice d’angoisse chez 90% des personnes! Est-ce que ceci limite les possibilités de la collaboration ?  
Qu’est-ce-qui se cache derrière cette terminologie?

La notion de concurrence repose sur l’idée que les gens et les entreprises sont interchangeables, qu’il n’existe finalement que peu de différences entre les uns et les autres et, qu’à tout moment, la présence ou le travail de chacun peut être remplacé par celui d’un autre.

Cela suppose également qu’il n’existe qu’une demande limitée pour les services produits par ces personnes, ces entreprises.

Est-ce-bien la réalité ?

Prenons un exemple : s’il vous est souvent arrivé de sortir de chez le coiffeur avec une seule envie – celle de vous cacher sous votre couette pendant trois mois! – il y a fort à parier que vous ne quitterez pas celui qui saura réaliser la coupe de cheveux dont vous avez toujours rêvé ! Dans votre monde, ce coiffeur sera unique, précieux et quasiment irremplaçable ! Bien sûr, d’autres coiffeurs pourront vous satisfaire, mais vous n’oublierez pas celui-là, celui pour lequel vous bouleverserez votre emploi du temps afin d’obtenir un rendez-vous!

Sommes-nous réellement interchangeables les uns les autres ?

Et si la concurrence telle qu’on l’entend habituellement ne reflétait pas la réalité? Et si nous pouvions reconnaître notre propre valeur, ce que nous sommes capables d’apporter aux autres, sans nous soucier de ce que font nos « concurrents?

Une nouvelle manière de faire du business, inspirée de l’esprit collaboratif et qui compte déjà plus de 5000 adeptes à travers le monde, est sur le point d’arriver en France pour la première fois. 

Ce type d’organisation est déjà implanté au Brésil, en Italie , en Angleterre et aux Pays Bas

Je ne parle pas des équipes nationales de foot, mais des HUBs.

Les projets HUB sont des espaces de travail collaboratif créés en Angleterre et présents dans plusieurs pays. Leur but est de favoriser le changement social par la collaboration.

Si les efforts de Simon Crann, Deborah Alessandro et leur équipe portent leurs fruits, le premier HUB français ouvrira ses portes à Nice, dans les Alpes-Maritimes.  Contrairement  au co-working – qui est un espace de travail partagé par plusieurs personnes exerçant individuellement – un HUB est fondé sur le principe de la collaboration.

Chaque nouvel arrivant au HUB est accueilli par un membre auquel il présente son projet, notamment en terme de viabilité. Il est ensuite mis en relation avec d’autres membres qui sont susceptibles de contribuer à l’évolution de son projet.

Ces partenariats sont la plupart du temps pluridisciplinaires et complémentaires, l’objectif étant de faire rencontrer des personnes d’horizons différents afin que chacun participe à l’évolution du projet des autres et réciproquement.

Ainsi, le HUB de Milan, est composé notamment d’un financier et plusieurs artistes.

Chaque HUB est équipé d’un espace commun favorisant les discussions informelles, de salles de réunion et d’un ensemble composé de bureaux partagés et de bureaux permanents. Des sessions de ‘brainstorming’ entre membres sont organisées régulièrement, sous forme d’ateliers et de séminaires.

Selon Deborah et Simon, le HUB offre une nouvelle façon de travailler, fondée sur le potentiel de la collaboration.

De retour de Stockholm où ils ont rencontré tous les porteurs des projets de candidature HUB, ils sont très inspirés par la possibilité de créer un Hub à Nice et considèrent que cela pourrait contribuer à aider les entrepreneurs souvent isolés et dépassés par leurs projets. Vous pouviez lire leur interview intégrale ici

Vous aimeriez travaillez en privilégiant la collaboration et non la concurrence ?!

Voici 4 questions que vous pouvez poser pour mettre les choses en route :

• 1. Quel changement j’aimerais créer dans le monde ?
• 2. Qui ou quoi pourrait m’aider à créer ce changement ?
• 3. Où sont les partenaires et personnes qui peuvent contribuer à ce projet ?
• 4. Qui dois-je contacter aujourd’hui pour faire évoluer ce projet ?



Les questions sont encore plus dynamiques lorsqu’on déconnecte le cerveau juste avant de les poser. Cela permet une perspective d’ouverture et de laisser venir les informations nécessaires, plutôt que d’essayer de tout deviner. On peut poser les questions et aller prendre un café !

Alors avez-vous fait des collaborations auparavant ? Comment fut votre expérience ? Commentaires bienvenus !

Si vous souhaitez participer au projet à Nice/ contacter l’équipe HUB Nice Candidate SVP envoyer un email à thehubnice@gmail.com
Vous pouvez également aider le projet avec un commentaire sur le billet Huffington Post. Cliquez ici!

(Merci à Géraldine Fitte pour les corrections)